Тест Люшера

Тест Люшера - один из наиболее популярных психологических тестов, который психологи используют для диагностики внутреннего состояния человека.

Тест был разработан швейцарским психологом Максом Люшером в 1948 году. Ученый выяснил, что восприятие цвета объективно и универсально для всех, независимо от пола человека, его расы, вероисповедания и так далее. Но в то же время индивидуальные предпочтения в выборе цветов субъективны.

Несмотря на чрезвычайную легкость и быстроту прохождения, этот тест является «глубинным» инструментом, созданным для психиатров, психологов и врачей. Он с высокой степенью достоверности диагностирует психофизиологическое состояние человека, стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности, он также помогает определить наличие и причины психологического стресса.

В Америке и в Европе этот тест часто применяют в целях профориентации при подборе кадров и для комплектации коллективов. В России этот тест уже начинают применять при приеме сотрудников на работу.

КАК ПРОХОДИТЬ ТЕСТ

Посмотрите на картинку слева, где расположены 8 карточек разного цвета. Выберите и расположите их в порядке предпочтения, от наибольшего к наименьшему. При этом цвет не нужно соотносить с расцветкой одежды (идет ли ему этот цвет), с обивкой мебели, или с чем-то еще. Необходимо руководствоваться только тем, насколько этот цвет предпочитаем в сравнении с другими при данном выборе и в данный момент времени.

1.Напишите Ваш выбор цветов от наибольшего к наименьшему по значимости.

2. Оставьте комментарий внизу с Вашим выбором и мы напишем расшифровку результата и резюме по тесту.

- Или пришлите по почте info@pitercoach.ru с пометкой "Тест Люшера".
- Либо можно пройти индивидуальную консультацию у карьерного коуча, записаться можно в разделе "Консультации".
3. Всем, кто хочет получить Характеристику всех цветов по тесту Люшера, ключ к тесту со сводными таблицами, то с удовольствием, вышлем по почте. Отправьте запрос по почте info@pitercoach.ru с пометкой "Ключ к тесту Люшера"

Намеренно не предоставляем характеристики сразу, чтобы было возможно пройти тест не предвзято.